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des Ressources Humaines & de La Paie

pour les TPE/PME et EXPERTS-COMPTABLES


Plus de clarté, plus d'efficacité

Administration du personnel

· Embauche

· Sortie

· Contrats de travail / avenants

· Gestion des absences, congés, maladie, …

· Gestion et suivi des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail,...)

Paie

· Établissement des bulletins de paies

· Déclarations sociales

· Veille légale et conventionnelle

Assistance Juridique

. Assistance juridique au quotidien

. Résolution de vos problématiques en social, RH et Paie

· Assistance illimitée si souscription aux packs ADP et/ou PAIE

· Abonnement mensuel ou annuel sous forme de pack de 3 ou 6 questions.


Coaching d'organisations

  • Projet d'entreprise
  • Réorganisation
  • Restructuration
  • Accompagner une fusion
  • Gérer une crise
  • ...

Un gestionnaire unique pour l’ensemble de votre GESTION RH

Soyez efficace !

In-Nov RH simplifie votre quotidien dans cette gestion chronophage mais primordial pour le bon développement de votre entreprise.

Reprenez le contrôle !

Recentrez-vous sur votre cœur de métier, employez votre temps sur vos points forts et augmenter en compétitivité.

Soyez détendus !

In-Nov RH contrôle et garantie vos obligations et réglementations légales.

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Actualités

 ARTICLE -

 LE TÉLÉTRAVAIL


Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail est effectué par un salarié hors de ces locaux professionnels de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication : téléphone mobile, ordinateur fixe ou portable, Internet, fax, tablette, etc…

Est qualifié de télétravailleur tout salarié de l'entreprise qui effectue, soit dès l'embauche, soit ultérieurement, du télétravail tel que défini ci-dessus.

Le télétravail
peut être exercé en pratique sous plusieurs formes...
Lire la suite de l'article
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