Paie

GESTION DE LA PAIE

Travaillant avec les capacités innovantes et performantes du logiciel de paie SILAE, nous misons sur une collaboration efficace et optimale avec nos clients.

Nous avons fait le choix chez IN-NOV RH d’articuler l’externalisation de la paie autour de deux orientations distinctes :

> La prise en charge en tout ou partie de la paie des entreprises

> La sous-traitance auprès des comptables et des experts-comptables

Liste des services

Automisation du salarié
- mode SAAS disponible 24h24 sur PC, tablette et téléphone
- Portails salariés pour consultation des bulletins de paie
- Work Flow de gestion des CP
Item Link Élément de liste 1
Automisation des saisies des EVP
- Saisie des éléments variables.
- Saisie des demandes de congés par les salariés.
- Suivi personnalisé
Item Link Élément de liste 2
Technicité et conformité
- Fiabilité assurée des données grâce à une veille sociale permanente
- Bulletin de paie délivré sous 48h
- Supervisation par des juristes experts en droit social
Item Link Élément de liste 3

Libérez vous du traitement fastidieux de vos paies en faisant appel au cabinet IN-NOV RH par une prise en charge rigoureuse, souple et réactive. Gestionnaire de paie unique, seul(e) interlocuteur (trice) conscient des spécificités de votre entreprise.

Sous-traitance cabinet d’expertise comptable

La gestion de la paie vous génère des problématiques organisationnelles qui impactent fortement votre rentabilité et votre capacité de développement ? Optez alors pour la sous-traitance de la paie.

En confiant la sous-traitance de vos payes à IN-NOV RH vous pourriez :

> Palier un sous-effectif passager ou durable ,

> Vous assurer de prodiguer une paye exacte à l’heure ,

> Vous concentrer sur votre cœur de métier.

D’autre part …

Afin d’assurer le contrôle de l’ensemble des relations avec votre clientèle et de respecter le secret professionnel, nous signons une clause de confidentialité systématiquement avec notre client expert-comptable .

Sous-Traitance du volet social :

Faites fonctionner un levier de croissance